Für mehr Details, siehe dir unsere Datenschutzerklärung an.
Gute Entwickler sind rar, und der Recruiting-Prozess kostet dich wertvolle Zeit. Wenn Deadlines drücken, brauchst du keine Söldner, die nur Tickets abarbeiten, sondern echte Verstärkung. Unsere Senior-Engineers integrieren sich ab dem ersten Tag nahtlos in dein Team.
Wir bringen nicht nur Engineering-Power, sondern eine etablierte Engineering-Kultur mit: Clean Code, TDD und architektonischer Weitblick sind für uns Standard. Wir hinterfragen Anforderungen konstruktiv und geben unser Wissen aktiv an deine Leute weiter.
So lösen wir kurzfristige Engpässe und heben gleichzeitig langfristig das Qualitätsniveau deiner gesamten Entwicklung an.
Profil anfordern
Klassisches Bodyleasing löst zwar kurzfristig Ressourcenprobleme, schafft aber langfristig oft neue: Externe Berater ohne Identifikation mit dem Produkt hinterlassen häufig Code, der schwer wartbar ist. Sobald sie weg sind, fällt das Wissen weg.
Du brauchst niemanden, der stur Anweisungen befolgt, sondern Ingenieure, die mitdenken. Wenn externe Kräfte sich nicht in die Teamkultur einfügen oder technische Schulden anhäufen, bremst das dein Kernteam mehr aus, als es hilft.
Wenn du einen nxt-Engineer buchst, buchst du das Wissen der ganzen Firma.
Stösst unser Consultant vor Ort auf ein komplexes Problem, hat er Zugriff auf das gesamte Know-how unserer internen Experten-Runden. Du zahlst einen Kopf, profitierst aber von der Erfahrung des ganzen Teams. Das garantiert Lösungen, die auch morgen noch verheben.
Lass uns prüfen, welcher Experte perfekt zu deinem Stack passt.
Profil anfordern